Seçme Yerleştirme Hizmeti
Sürecimiz, talep doğrultusunda aldığımız bilgiler ile başlar. Pozisyon, ilgili gereksinimlerin ve özel şartların birlikte oluşturulmasının ardından, bazı unsur ve prensipler dikkate alınarak sistematik bir şekilde çalışılır.
- Aday veritabanımızdan uygun adayların belirlenmesi,
- Adaylar firmaya yönlendirmeden önce, talep edilen pozisyona yönelik ilk görüşmelerinin yapılarak, firmanın kurumsal yapısını göz önünde bulundurarak, İnsan Kaynakları ve Teknik Yeterlilik görüşme raporlarının hazırlanması,
- Belirlenen adayların kısa liste olarak paylaşılması
- Firmanın uygun gördüğü adayların görüşmelerinin organize edilmesi,
- Görüşme akışı devam ederken adayların süreçte sıcak tutulması, aynı zamanda firmaya adaylarla ilgili süreç bilgilerinin sunulmasına devam edilmesi ve aday kaybının minimum seviyede tutulması
- Talep edilen adaylar için referans bilgileri raporunun hazırlanarak sunulması,
- Teklif aşamasındaki adaylar için kariyerlerine artı sağlayacak şeffaf ve açık yaklaşımlar sunulması ile firma değerlerinin de korunması amaçlanarak sürecin sonlandırılması,
- İlgili pozisyonda teklifleri olumsuz sonuçlanan tüm adaylar için uzun liste hazırlanır. Bu liste firma yetkilisi ile pozisyona yönelik tüm unsurlar olacak şekilde paylaşılarak, aday arama sürecine daha analitik sonuçlarla devam edilmesi sağlanır.
Yetenek Yönetimi ile Motivasyon Eğitimleri hakkında bilgi almak için iletişim kanallarımızdan talebinizi iletebilirsiniz. Talebiniz doğrultusunda sizlerle tanışmak, ihtiyaçlarınızı anlayarak hizmetlerimiz hakkında bilgilendirme yapmak amacıyla firmanızı ziyaret etmekten memnuniyet duyarız.